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Vision

„Wer kein Ziel hat, kommt nirgendwo an!“

Vision mit Kunden: noch bessere Beratung

Warum tun wir das, was wir heute tun? Es ist Herzensangelegenheit

Die Wünsche der Kunden und Ihre spezifischen Herausforderungen sind uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Vision und unternehmerische Absicht ist es, neue und bessere Wege in der Beratung zu gehen. Mit Paradigmen aus vergangenen Zeiten zu brechen, die Kreativität von Mitarbeitern in Unternehmen zu fördern und Ihnen zu ermöglichen, Ihre Zeit effektiv und effizient für Umsatzwachstum und Umsatzsicherung zu nutzen.

Freude an der Zusammenarbeit

Beratung ist Vertrauenssache. Und dieses Vertrauen möchten wir jeden Tag aufs Neue rechtfertigen. Und den Kunden durch eine gute Beratung und eine positiven Erfolgsbilanz Freude an unserer Zusammenarbeit zu bieten. Erst ein Kunde, der enseGO in seinem Netzwerk regelmäßig weiterempfiehlt, ist ein wirklich zufriedener Kunde. Immer mit dem klaren Fokus: „Der Mensch steht im Vordergrund!“

„Wir möchten Menschen nicht nur einmal beraten, sondern zu einem erfolgreichen und verlässlichen Partner für Kunden und Mitarbeiter werden. Auf diese Vision ist unser gesamtes Denken und Handeln ausgerichtet.“
Oliver Müller-Marc von enseGO, Experte für Umsatzwachstum und Umsatzsicherung

Wo wollen wir in 5 Jahren stehen?

Nr. 1 für Umsatzwachstum und Umsatzsicherung

Unsere Vision ist es, enseGO als die Nr. 1 der Beratungen bei Umsatzwachstum und Umsatzsicherung für kleine Firmen und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum zu etablieren.

Vision als Arbeitgeber

Offen. Sozial. Fair.

Als Arbeitgeber möchte enseGO neben sozialen Engagement vor allem den eigenen Mitarbeitern durch positive Werte und ein offenes und faires Betriebsklima einen Ort Ihres Berufslebens zu bieten, mit dem Sie sich 100%-ig identifizieren. Geprägt vom Gedanken, nicht nur zu Fordern, sondern auch zu Fördern. Das Fachwissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu unterstützen und optimal weiterzuentwickeln.

Attraktiv für die besten Mitarbeiter

Mit dem Ziel, die größten Talente anzuziehen und in der täglichen Arbeit zur Hochform herauszufordern. Ein familienfreundliches Arbeiten, bei dem Kind und Karriere eine Einheit bilden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Home Office Tagen. Und die Potentiale von älteren Arbeitnehmern und Berufsrückkehrerinnen geschätzt werden.

Ein Unternehmen mit emotional gebundenen Mitarbeitern

Ein Arbeitgeber, für den die Mitarbeiter gerne mit hohem Engagement viele Jahre arbeiten. Denn nur wenn sich alle Mitarbeiter mit enseGO identifizieren und motiviert an einem Strang ziehen, können wir als Unternehmen den Wettbewerb auf Dauer gewinnen.